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VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 350 salariés permanents et 3500 saisonniers chaque année.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
Dates : du 04/09/2026 au 31/12/2026
Rémunération : 1992.81 € brut/mois
35 heures par semaine
2 jours de congés par semaine
Poste basé au siège : 8 rue Claude Danziger, Clermont Ferrand
VVF s’engage au quotidien dans l’accessibilité aux vacances et le développement des territoires. Nous rejoindre, c’est participer à des missions à impact, chacun à son niveau.
Nous recherchons un ou une des futures chargée de développement groupes au sein de notre équipe commerciale groupe.
Le périmètre ?
Du premier contact avec le client jusqu’à la signature, vous serez le contact principal.
Au quotidien ?
Vous soutiendrez la politique commerciale avec pour objectif l’optimisation et l’accroissement des ventes.
En assurant un contact client réactif, avec écoute et conseil, vous répondrez au mieux aux demandes clients.
Votre relationnel communicatif et votre grande rigueur seront des aspects essentiels pour vos missions quotidiennes :
-Assurer la permanence téléphonique du pôle commercial B2B
-Assurer le suivi du processus de vente jusqu’à la confirmation de la réservation en faisant le lien avec notre outil de commercialisation
-Rédiger et effectuer les envois des offres
-Participer aux campagnes de prospection téléphonique et de relances commerciales
-Produire un reporting régulier
-Représenter ponctuellement VVF lors d’opérations commerciales
-Participer au développement des outils en vue d’une amélioration des systèmes
Les "plus" qui peuvent faire la différence :
Mutuelle familiale
CSE (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
13ème mois (dès 8 mois d’ancienneté sur une ou deux saisons consécutives)
Des accords sur la parentalité pour accompagner les parents dans leurs projets
Des parcours de formation accessibles à toutes et tous
Un état d’esprit solidaire et engagé
Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Votre formation commerciale et le vécu associé seront nécessaires pour l’ensemble des missions.
En relation directe avec les commerciaux régions, le travail en équipe sera important au quotidien.
De plus, votre disponibilité et votre pédagogie seront des atouts indispensables pour proposer une relation client forte et durable.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez-notre équipe !
Le processus de recrutement :
Un entretien est prévu avec la responsable de service. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe !
"Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre."